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Beschreibung
vor 3 Monaten
Das agile Manifest wird 25 Jahre alt.
Ein guter Anlass, um darauf zu schauen, was davon heute noch
relevant ist.
In dieser Episode sprechen wir über drei Perspektiven, die für
agile Arbeit zentral sind:
Energie
Gute Zusammenarbeit braucht Motivation und Energie im Team. Doch
wo entsteht sie – und was raubt sie?
Lernen & Reflexion
Agile Teams verbessern sich kontinuierlich. Voraussetzung dafür
ist, bewusst Zeit für Lernen und Reflexion zu schaffen.
Macht & Selbstorganisation
Selbstorganisation verändert klassische Rollen und
Machtstrukturen. Was bedeutet das für Teams und Führung?
25 Jahre später zeigt sich:
Das agile Manifest ist weniger ein Regelwerk – sondern eher eine
Einladung, Arbeit immer wieder neu zu denken.
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