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In dieser Episode spreche ich mit Johannes Mainusch über eine
provokante Frage: Können Organisationen dumm sein? Hannes zeigt
auf, warum selbst intelligente Menschen in Strukturen landen, die
sie nachts nicht schlafen lassen – und was das mit fehlender
Beweglichkeit zu tun hat. Wir sprechen darüber, wie echter Wandel
entsteht, warum Effizienz zur Falle werden kann und welche Rolle
schräge Vögel für erfolgreiche Teams spielen. Außerdem geht's
darum, was Software-Testing-Teams von Startups lernen können und
warum der zweite Verrückte manchmal wichtiger ist als der erste.
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„Intelligente Organisationen - Johannes Mainusch“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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