Equal Pay Day Special: Die besten Tipps unserer Verhandlungsexpertinnen #346

58 Tage unbezahlt gearbeitet?! Zum Veröffentlichungsdatum dieser
Folge liegt der unbereinigte Gender Pay Gap in Deutschland bei 16
Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, dann arbeiten
Frauen 58 Tage, also vom 01. Januar bis heute umsonst. Selbst bei
vergleichbarer Qualifikation oder Tätigkeit beträgt die Differenz
noch 6 Prozent. Wir sprechen darüber, wie diese Unterschiede
entstehen und welche gesellschaftlichen Strukturen dahinterstehen.
Vor allem aber geht es um Deinen Handlungsspielraum, die
Gehaltsverhandlung. Du erfährst unter anderem: warum
Selbstreflexion und Deine Haltung zu Geld entscheidend sind, wie Du
ein Gehaltsgespräch vorbereitest und strukturierst, wie Du Deine
Erfolge sichtbar machst, wie Du mit Einwänden wie „kein Budget“
umgehen kannst, und warum regelmäßiges Nachverhandeln Teil Deiner
Strategie sein sollte. Zum Abschluss ein Motivationsimpuls für Dein
nächstes Gespräch. Im Podcast erwähnet Folgen: #62 Entspannt in die
Gehaltsverhandlung:
https://finanz-heldinnen.de/podcast-schwungmasse/62-entspannt-in-die-gehaltsverhandlung
#197 Wie bekomme ich mehr Gehalt? Mit Claudia Kimich
https://finanz-heldinnen.de/podcast-schwungmasse/197-wie-bekomme-ich-mehr-gehalt-mit-claudia-kimich
#157 Gehalt richtig verhandeln – mit Celine Melo Cristino:
https://finanz-heldinnen.de/podcast-schwungmasse/karriere/157-gehalt-richtig-verhandeln
#319 Killerphrasen kontern und Gehaltsverhandlung meistern:
https://finanz-heldinnen.de/podcast-schwungmasse/319-killerphrasen-kontern-und-gehaltsverhandlung-meistern
#316 Warum wir mehr verdienen dürfen – und müssen – finanz-heldin
Sam im Interview:
https://finanz-heldinnen.de/podcast-schwungmasse/316-warum-wir-mehr-verdienen-duerfen-und-muessen-finanz-heldin-sam-im-interview
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