Wie uns Integration gelingen kann – Sprachförderung in der Pflege

Pflege ist schon lange interkulturell und vielfältig. Und das ist
auch gut so! Schauen wir uns die aktuelle Stellensituation im
Gesundheitswesen an, wird klar, dass wir uns alle brauchen. Während
2022 laut PwC-Studie noch 290.000 Stellen im Gesundheitswesen
unbesetzt waren, werden 2035 – also bereits in 10 Jahren –
schätzungsweise 1,8 Millionen Stellen unbesetzt sein. Das sin 35%
aller zu besetzenden Stellen. Deshalb ist es wichtiger denn je,
dass wir neue Personen für die Ausbildungen gewinnen und
internationale Pflegefachpersonen willkommen heißen. Der Blick in
die Praxis zeigt, dass das Onboarding und die Integration der neuen
Mitarbeitenden jedoch nicht immer einfach ist – für beide Seiten.
Der Hauptknackpunkt: Die Sprachbarriere. Die schauen wir uns heute
mit Anna Kamm genauer an. Sie ist Pflegepädagogin und Koordinatorin
für berufsqualifizierende Sprachförderung und erklärt uns, warum
das Thema so komplex, aber auch so wichtig für eine gemeinsame und
respektvolle Zusammenarbeit ist. #Thiemeistbeidir!