Leiten, Führen, Lernen: Wie Qualifizierung das Ehrenamt stärkt [7GG110]
In dieser Folge spricht Gabriel mit Jürgen Kraft,
Landesbereitschaftsleiter des DRK Hessen und seit fast 50 Jahren
engagiert im Roten Kreuz. Gemeinsam beleuchten wir ein zentrales
Thema: Qualifizierung im Ehrenamt mit Fokus auf Leitungs- und...
1 Stunde 46 Minuten
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Beschreibung
vor 10 Stunden
In dieser Folge spricht Gabriel mit Jürgen Kraft,
Landesbereitschaftsleiter des DRK Hessen und seit fast 50 Jahren
engagiert im Roten Kreuz. Gemeinsam beleuchten wir ein zentrales
Thema: Qualifizierung im Ehrenamt mit Fokus auf Leitungs- und
Führungskräfte. Warum ist Bildung einer der wichtigsten
Steuerungsmechanismen im Roten Kreuz? Welche Unterschiede gibt es
zwischen Leitungs- und Führungskräften – und wie werden sie
ausgebildet? Jürgen erklärt, wie sich Qualifizierung über die Jahre
verändert hat, warum Erfahrung oft wichtiger ist als reine
Lehrgänge, und wie Konzepte wie Blended Learning, digitale
Plattformen und sogar Künstliche Intelligenz die Zukunft der
Bildungsarbeit prägen könnten. Außerdem geht es um die Bedeutung
von Qualifizierung für Qualität und Professionalität im Ehrenamt,
Herausforderungen durch gesellschaftlichen und demographischen
Wandel, die Anerkennung vorhandener Kompetenzen und die Rolle des
Deutschen Qualifikationsrahmens. Ein tiefgehendes Gespräch über die
Zukunft der Ehrenamtsbildung, die Balance zwischen Theorie und
Praxis und die Verantwortung, die mit Leitungs- und
Führungsfunktionen im Roten Kreuz einhergeht.
Landesbereitschaftsleiter des DRK Hessen und seit fast 50 Jahren
engagiert im Roten Kreuz. Gemeinsam beleuchten wir ein zentrales
Thema: Qualifizierung im Ehrenamt mit Fokus auf Leitungs- und
Führungskräfte. Warum ist Bildung einer der wichtigsten
Steuerungsmechanismen im Roten Kreuz? Welche Unterschiede gibt es
zwischen Leitungs- und Führungskräften – und wie werden sie
ausgebildet? Jürgen erklärt, wie sich Qualifizierung über die Jahre
verändert hat, warum Erfahrung oft wichtiger ist als reine
Lehrgänge, und wie Konzepte wie Blended Learning, digitale
Plattformen und sogar Künstliche Intelligenz die Zukunft der
Bildungsarbeit prägen könnten. Außerdem geht es um die Bedeutung
von Qualifizierung für Qualität und Professionalität im Ehrenamt,
Herausforderungen durch gesellschaftlichen und demographischen
Wandel, die Anerkennung vorhandener Kompetenzen und die Rolle des
Deutschen Qualifikationsrahmens. Ein tiefgehendes Gespräch über die
Zukunft der Ehrenamtsbildung, die Balance zwischen Theorie und
Praxis und die Verantwortung, die mit Leitungs- und
Führungsfunktionen im Roten Kreuz einhergeht.
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