Warum Unzufriedenheit selten zur Kündigung führt

Warum Unzufriedenheit selten zur Kündigung führt

vor 2 Monaten
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Podcast
Podcaster
Der Podcast für Menschen an beruflichen Wendepunkten – über Klarheit, Verantwortung und gute Entscheidungen.

Beschreibung

vor 2 Monaten
Viele Menschen sind unzufrieden im Job – und bleiben trotzdem.
Nicht aus Bequemlichkeit. Nicht aus Angst allein. In dieser Folge
geht es darum, warum berufliche Unzufriedenheit selten automatisch
zur Kündigung führt. Welche Rolle Verantwortung, Status, Loyalität
und Selbstbild dabei spielen – und weshalb „Bleiben“ oft
vernünftiger wirkt als „Gehen“. Eine nüchterne Betrachtung für
alle, die sich fragen, warum sie trotz innerem Zweifel weiterhin
funktionieren.
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