#45 (1/2) Mitarbeitergespräche in der Therapiepraxis neu gedacht: Von der Pflichtübung zum echten Austausch

In Folge 1 der Doppelfolge spreche ich darüber, warum
Mitarbeitergespräche in vielen Praxen selten oder nur mit
Bauchschmerzen stattfinden – und was das mit unserem Bild von
diesen Gesprächen zu tun hat. Wir schauen uns an, welche Hürden
dich vielleicht davon abhalten, diese Gespräche entspannt und
regelmäßig zu führen. Du bekommst Impulse, warum
Mitarbeitergespräche gerade in unsicheren Zeiten echte
Resilienz-Booster für dein Team sein können – und warum es sich
lohnt, das klassische Bild vom jährlichen Bewertungsgespräch
aufzubrechen. Das hier ist Teil 1 einer Doppelfolge. In Teil 2 geht
es dann um die konkrete Umsetzung: Welche Stellschrauben du drehen
kannst, wie du dich vorbereitest und wie du auch mit heiklen
Momenten souverän umgehst. Viel Spaß in deiner THERAPIEPAUSE! Du
möchtest solche Themen nicht alleine wälzen? In meinem 1:1-Coaching
Praxis Zukunft arbeiten wir gemeinsam an deinen Strukturen, deiner
Führungsrolle und dem, was dich gerade beschäftigt. Alle Infos
findest du hier:
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