Holistische Führung: Wie du mit Frequenzen statt Excel-Tabellen dein Team in Höchstform bringst mit Bruno Hauser #136
55 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Wochen
Holistische Führung klingt erstmal nach Esoterik-Buzzword? Von
wegen. Bruno Hauser zeigt in diesem Interview, wie du mit
emotionaler Intelligenz und frequenzbasierter
Organisationsentwicklung mehr Wirksamkeit erzielst als mit jedem
Excel-Sheet. In dieser Episode spreche ich mit Bruno Hauser,
Gründer des Holistischen Instituts und Experte für ganzheitliche
Organisationsentwicklung. Bruno erklärt, warum traditionelle
Unternehmensberatung an ihre Grenzen stößt und wie ein
frequenzbasiertes Betriebssystem Unternehmen von innen heraus
transformiert. Bruno Hauser ist Gründer und Geschäftsführer des
Holistischen Instituts und der Holistic Business Solutions GmbH.
Seit über 20 Jahren begleitet er Führungskräfte und Organisationen
dabei, über Menschlichkeit und emotionale Intelligenz zu echter
Wirksamkeit zu gelangen. Was dich in dieser Folge erwartet: - Warum
Menschlichkeit der Schlüssel zu echter Wirksamkeit ist – und was
das konkret für Führungskräfte bedeutet. - Wie ein
frequenzbasiertes Betriebssystem funktioniert – und warum jede
Organisation eine eigene Frequenz hat. - Werte als Frequenzen:
Warum kognitiv definierte Werte nicht funktionieren – und wie du
Werte so gestaltest, dass sie wirklich gelebt werden. - Das
Zirkus-Beispiel: Wie ein emotionales Referenzbild eine komplette
Unternehmenskultur prägt. - Frequenzen im Körper spüren – und wie
du sie für Recruiting, Teambuilding und Entscheidungen nutzen
kannst. Jetzt reinhören und entdecken, wie du mit holistischer
Führung mehr Wirksamkeit erzielst als mit jedem Excel-Sheet. Nur im
devonSPORT Podcast – gemeinsam die #Zukunft des #Sportbusiness
gestalten! Let’s go! LINKS ZU DIESER FOLGE: Du möchtest mehr über
Bruno wissen? - Bruno auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/brunohauser/ - Holistic Business
Solutions auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/holistic-business-solutions-gmbh/
- Holistic Business Solutions:
https://www.linkedin.com/company/holistic-business-solutions-gmbh/
Möchtest du bei der FUTURE SALES ACADEMY dabei sein? - Sei dabei,
wenn wir das Lernen im Sportbusiness neu denken. - Infos &
Anmeldung für unsere Formate:: https://devon-sport.de/disziplinen/
- Podcastfolge mit Heinz-Martin & Philipp Timm zum
Zukunftsbild:
https://devon-sport.de/vom-zukunftsbild-zur-stiftung-mit-73-diese-idee-rettet-kinderleben-mit-heinz-martin-und-philipp-timm-101/
FOLGE UNS AUF SOCIAL MEDIA FÜR NOCH MEHR INSPIRATION: - LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/stephan-westermann-devonsport/ -
Instagram: https://www.instagram.com/devon.sport/ - Xing:
https://www.xing.com/profile/Stephan_Westermann3/cv - Facebook:
https://www.facebook.com/stephan.westermann.9 FÜR WEN IN DEINEM
BEKANNTENKREIS KÖNNTE DIESER PODCAST AUCH SPANNEND ODER HILFREICH
SEIN? Du kannst zum Teilen einfach diesen Link nutzen: -
https://devon-sport.de/podcast/ DU FRAGST - ICH ANTWORTE: Stelle
mir gerne deine konkrete Frage oder berichte von deiner konkreten
Herausforderung. IN regelmäßigen Abständen wähle ich Fragen aus und
beantworte sie ganz individuell in einer Podcast Episode. -
experten@devon-sport.de
wegen. Bruno Hauser zeigt in diesem Interview, wie du mit
emotionaler Intelligenz und frequenzbasierter
Organisationsentwicklung mehr Wirksamkeit erzielst als mit jedem
Excel-Sheet. In dieser Episode spreche ich mit Bruno Hauser,
Gründer des Holistischen Instituts und Experte für ganzheitliche
Organisationsentwicklung. Bruno erklärt, warum traditionelle
Unternehmensberatung an ihre Grenzen stößt und wie ein
frequenzbasiertes Betriebssystem Unternehmen von innen heraus
transformiert. Bruno Hauser ist Gründer und Geschäftsführer des
Holistischen Instituts und der Holistic Business Solutions GmbH.
Seit über 20 Jahren begleitet er Führungskräfte und Organisationen
dabei, über Menschlichkeit und emotionale Intelligenz zu echter
Wirksamkeit zu gelangen. Was dich in dieser Folge erwartet: - Warum
Menschlichkeit der Schlüssel zu echter Wirksamkeit ist – und was
das konkret für Führungskräfte bedeutet. - Wie ein
frequenzbasiertes Betriebssystem funktioniert – und warum jede
Organisation eine eigene Frequenz hat. - Werte als Frequenzen:
Warum kognitiv definierte Werte nicht funktionieren – und wie du
Werte so gestaltest, dass sie wirklich gelebt werden. - Das
Zirkus-Beispiel: Wie ein emotionales Referenzbild eine komplette
Unternehmenskultur prägt. - Frequenzen im Körper spüren – und wie
du sie für Recruiting, Teambuilding und Entscheidungen nutzen
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Führung mehr Wirksamkeit erzielst als mit jedem Excel-Sheet. Nur im
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