Coffee, Brownies & Downies

In dieser Episode spreche ich mit Max Luscher: Unternehmer,
ehemaliger CEO von B&B HOTELS und Vater von drei Kindern.
Acht Jahre internationale Luxushotellerie, acht Jahre Beratung
bei KPMG, acht Jahre an der Spitze eines stark wachsenden
Hotelunternehmens – eine beeindruckende Karriere in der Welt der
Performance und Kennzahlen.


Doch Max’ Perspektive auf Arbeit und Führung hat sich verändert.
Geprägt durch seine persönliche Familiengeschichte ist Inklusion
für ihn kein Trendbegriff, sondern eine Herzensangelegenheit.


Mit Coffee, Brownies & Downies verbindet er heute
Unternehmertum mit echter gesellschaftlicher Verantwortung – und
zeigt, dass Inklusion kein Charity-Modell ist, sondern
wirtschaftlich tragfähig sein kann.


Wir sprechen über:


Warum Inklusion im Arbeitsmarkt noch immer scheitert

Was Unternehmen von inklusiven Teams lernen können

Wie Führung sich verändert, wenn man Menschlichkeit wirklich
ernst nimmt

Und warum Erfolg neu definiert werden muss



Eine Episode über Haltung, Leadership und die Frage, wie
Wirtschaft menschlicher werden kann – ohne an Professionalität zu
verlieren.

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