Job Sharing: Das Ende der 60-Stunden-Helden - Oder: Die bessere Doppelspitze mit Esther Himmen | JOYntLEADING

Zwei Chefs auf einer Stelle – geniale Lösung oder teurer Irrtum?
Jobsharing in Führung polarisiert. „Zu kompliziert.“ „Zu teuer.“
„Die Infos gehen verloren.“ Aber was, wenn genau dieses Modell
Recruiting beschleunigt, Ausfälle reduziert und Führung endlich
gesund macht? In dieser Folge spreche ich mit
Wirtschaftspsychologin und JOYntLEADING-Gründerin Esther Himmen
darüber: Warum Jobsharing bis zu 70% mehr Bewerbungen bringen kann
Weshalb Urlaub plötzlich wirklich Urlaub ist Wie Doppelspitzen
Burnout verhindern Warum die ersten Tandems unbedingt fliegen
müssen Und was HR unbedingt beachten sollte, bevor es startet Wir
sprechen Klartext über Mythen, Kosten, Matching, Verträge – und
darüber, warum Einzelkämpfer-Heldenmodelle ausgedient haben. Wenn
Du Führung neu denken willst – strategisch, wirtschaftlich und
menschlich – dann ist diese Episode Pflicht. Jetzt reinhören. ️