Arbeitsmarkt: Fehlen uns wirklich noch Fachkräfte?

Arbeitsmarkt: Fehlen uns wirklich noch Fachkräfte?

31 Minuten
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Geld. Tech. Zukunft. Anna Planken und David Ahlf packen Themen an, die wirklich relevant sind. Jeden Mittwoch ein neuer Fokus auf Mobilität, Immobilien, Energie und mehr. Aufwendige Recherchen aus den ARD-Wirtschaftsredaktionen – und überraschende Pers...

Beschreibung

vor 2 Wochen
Die Zahl der Arbeitslosen steigt, gleichzeitig klagen Firmen, dass
sie kein Personal finden. Wie passt das zusammen? Es ist schon
verwirrend: Einerseits hören wir überall, wie schrecklich der
Fachkräftemangel ist; und andererseits haben wir so viele
Arbeitslose wie zuletzt 2013. Einerseits fordern wir, dass alle
länger arbeiten; und andererseits bekommen immer wieder Leute mit
57 Jahren den Goldenen Handschlag und werden in den vorzeitigen
Ruhestand geschickt. Kann es sein, dass der Fachkräftemangel
eigentlich ein Scheinriese ist – und wir in Wahrheit ein ganz
anderes Problem lösen müssten? Nämlich das Problem der Ineffizienz?
Wir misten mal aus und zeigen auf, wo überall einfach mehr geht.
Kapitel: Ein Hörer macht sich viele Gedanken. (00:22) Warum reden
alle vom Fachkräftemangel und kann das schon ein Riese(nproblem)
sein? (06:48) Wie kriegen wir die 13 Millionen Boomer-Lücke klein?
(11:50) Und darum ist der Fachkräftemangel eben doch ein
Scheinriese (12:46) Was heißt das jetzt für mich, wenn ich mich auf
dem Arbeitsmarkt orientieren will? (22:55) Dahin entwickelt sich
unser Arbeitsmarkt – ob nun mit oder ohne Scheinriesen. (23:47)
Weitere Infos und Quellen gibt es hier: IAB: Arbeitslosenzahlen.
https://iab.de/daten/iab-arbeitsmarktbarometer/ Bundesagentur für
Arbeit: Unbesetzte Lehrstellen.
https://www.arbeitsagentur.de/presse/2025-27-gute-chancen-fuer-angehende-azubis-jetzt-noch-einen-ausbildungsplatz-sichern
BMBFSFJ: Arbeitszeit von Frauen.
https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/aktuelles/alle-meldungen/muetter-wollen-mehr-arbeiten-wenn-die-bedingungen-stimmen-270366#:~:text=Unter%20den%20derzeitigen%20Bedingungen%20ist,Entwicklungsm%C3%B6glichkeiten%20als%20Anreiz%20zur%20Arbeitszeiterh%C3%B6hung.
Handelsblatt: Geld für Umstrukturierungen in Unternehmen.
https://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/unternehmen-in-welche-branchen-dax-konzerne-mitarbeiter-entlassen/100173473.html
Statistisches Bundesamt: Boomer-Statistiken.
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2025/08/PD25_N048_13.html
Das Team: Hosts: Anna Planken & David Ahlf Instagram:
@anna.planken https://www.instagram.com/anna.planken/ und
@davidihrswisst https://www.instagram.com/davidihrswisst/ Autorin:
Hanna Heim Redakteur dieser Folge: Christian Sachsinger Kontakt:
Ihr habt Fragen, Feedback oder Ideen? Schreibt uns an:
plusminuspodcast@ard.de Der Podcast "Plusminus. Mehr als nur
Wirtschaft" ist eine Gemeinschaftsproduktion von BR, HR, SWR und
WDR. Unser Podcast-Tipp: KI und Roboter in der Altenpflege -
Rettung des Systems? Immer mehr ältere Menschen wollen und sollen
in Zukunft gepflegt werden. Die Pflegeberufe in ihrer heutigen Form
sind nicht besonders attraktiv - viel Stress, lange Arbeitszeiten,
schlechte Bezahlung. Viel Hoffnung wird auf KI und Robotik gesetzt,
sie sollen das Personal und auch die Angehörigen zukünftig
entlasten.
https://www.ardaudiothek.de/episode/urn:ard:episode:fed2b29849290072/

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