Warum nette Menschen schlechte Führungskräfte sind. Ein Plädoyer für mehr Reibung.

Harmonie fühlt sich gut an und genau deshalb ist sie so
verführerisch. In der Praxis sorgt Konfliktvermeidung jedoch
nicht für Ruhe, sondern für schwelende Spannungen, innere
Kündigung und teure Missverständnisse. In dieser Folge erfährst
du, warum gute Führung bewusst stört, wie du schwierige Gespräche
sachlich und respektvoll führst und weshalb Schweigen weder
Stärke noch Respekt ist, sondern dich langfristig Autorität
kostet.


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