Gleichgültigkeit. Jetzt spricht Hahl - voll auf die Fünfzig

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#Babyboomer #50Plus Michael Hans Hahl beschreibt im aktuellen
DNEWS24Podcast eine um sich greifende Gleichgültigkeit im
Recruitierungs-Prozess. Da gibt sich der Bewerber Mühe und
schreibt eine ausgefeilte und persönliche Bewerbung und der Lohn
ist oft eine Antwort nur durch die KI. Gefragt sind Unternehmen,
die nicht nur Ehrlichkeit fordern, sondern sie auch liefern


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