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Podcaster
Beschreibung
vor 4 Monaten
In dieser Episode ist Arbeitskultur-Vordenkerin und Good Work-Host
Jule Jankowski zu Gast. Sie erzählt, wie ihr Podcast während der
Pandemie absichtslos als Chronik-Projekt begann – und sich zu einem
der meistgehörten Formate über New Work und
Organisationsentwicklung entwickelte. Wir sprechen über die Kunst
der Gesprächsführung, echte Resonanz im Interview und warum Nähe
kein Zufall ist. Jule erklärt, wie aus einer scheinbar banalen
Einstiegsfrage ihre Signaturefrage wurde – und warum gerade
analytische Gäste daran oft ins Straucheln geraten. Außerdem geht
es um die stille Grenzüberschreitung ihres Podcasts: Wie Good Work
längst mehr ist als ein Format über Arbeitskultur – und dabei die
großen Fragen nach Haltung, Wandel und Wirksamkeit berührt.
Jule Jankowski zu Gast. Sie erzählt, wie ihr Podcast während der
Pandemie absichtslos als Chronik-Projekt begann – und sich zu einem
der meistgehörten Formate über New Work und
Organisationsentwicklung entwickelte. Wir sprechen über die Kunst
der Gesprächsführung, echte Resonanz im Interview und warum Nähe
kein Zufall ist. Jule erklärt, wie aus einer scheinbar banalen
Einstiegsfrage ihre Signaturefrage wurde – und warum gerade
analytische Gäste daran oft ins Straucheln geraten. Außerdem geht
es um die stille Grenzüberschreitung ihres Podcasts: Wie Good Work
längst mehr ist als ein Format über Arbeitskultur – und dabei die
großen Fragen nach Haltung, Wandel und Wirksamkeit berührt.
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