#083 Das stille Führungsproblem vieler Unternehmen und was Loyalität damit zu tun hat

In dieser Folge geht es um ein unsichtbares, aber hochwirksames
Führungsproblem, das Motivation, Loyalität und Innovationskraft
gleichzeitig untergräbt.


Du erfährst, warum viele Karrieren nicht an fehlender Leistung
scheitern, sondern an stillschweigenden Regeln, die kaum jemand
offen benennt.


Es wird deutlich, weshalb innere Kündigung kein persönliches
Versagen ist, sondern eine logische Reaktion auf bestimmte
Organisationslogiken.


Diese Episode schärft Deinen Blick dafür, was Loyalität wirklich
bedeutet – und warum sie für viele Menschen in der Lebensmitte
neu definiert werden muss.


Hör rein und finde heraus, worin die Fehlanname steckt, den Wert
Loyalität völlig falsch zu verstehen und lerne diedamit
zusammenhängenden Probleme eines Unternehmens kennen.


Link zum changeify Karriere-Ratgeber: Job-Midlife-Crisis–
Neuorientierung in der Lebensmitte: Durch Biografiearbeit und
einen Wertekompass zu mehr Erfüllung im Beruf eBook : Ambacher,
Franziska: Amazon.de: Kindle-Shop
Gratis-Guide für Deinen beruflichen Neustart: WieDu Deinen
nächsten Top-Job findest – ohne eine einzige Stellenausschreibung
zu lesen


Der Jahresrückblick 2025 von Franziska: Das Jahr der ersten Male:
https://changeify.de/blog/persoenliches/mein-jahresruckblick-2025-das-erste-mal/

Vernetze Dich mit Franziska auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠FranziskaAmbacher
| LinkedIn


Und jetzt einfach mit Franziska sprechen – hiergeht’s in ihren
Kalender: https://calendly.com/changeify/mentoring-gespraech





Werde, was in Dir steckt.


Deine Franziska


Dein Karriere- und Biografie-Coach für berufliche
Neuorientierung. Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr
werden!