#21 Herbert Gölzner über die überzogene Bedeutung von Führungskräften

Er ist der Personalmanagementexperte in Salzburg, beschäftigt
sich mit systemischer Führung und emotionaler Intelligenz.
Herbert Gölzner ist Fachbereichsleiter für Human Resource
Management an der FH Salzburg, publiziert zum Thema
Digitalisierung und betreibt die Arbeitsgruppe „Agiler Kreis“.


In dieser Episode lernst du:


+ Warum ein Kloster der perfekte Arbeitsplatz ist


+ Warum ein Pizza Lieferant uns aufzeigt, dass in Zukunft mehr
Entscheidungen dezentralisiert werden müssen.


+ Warum Ergebnisse viel wichtiger sind wie Leistung


+ Warum Sinnorientierung zu mehr Selbstverantwortung führt.


 


Diese Episode ist mehr als hörenswert und ein absolutes Muss für
alle, die sich gerne mit dem Thema Führung auseinandersetzen.


 


https://www.goelzner.vision/


https://www.fh-salzburg.ac.at/personen/herbert-goelzner