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Beschreibung
vor 3 Monaten
In unsicheren Zeiten werden progressive Führungskonzepte schnell
angezweifelt. Viele Organisationen flüchten reflexartig in
Hierarchien und alte Machtlogiken – doch genau jetzt brauchen wir
das Gegenteil: Leadership, das Verantwortung teilt, Macht
entheroisiert und Orientierung bietet.
angezweifelt. Viele Organisationen flüchten reflexartig in
Hierarchien und alte Machtlogiken – doch genau jetzt brauchen wir
das Gegenteil: Leadership, das Verantwortung teilt, Macht
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