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  4. Folge 10: Zwischen Fachkräftemangel und Haltung: Employer Branding an Hochschulen
Employer Branding ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – auch nicht
an Hochschulen. In Folge 10 von Inside Hochschulkommunikation
sprechen wir darüber, warum Hochschulen sich als Arbeitgeberinnen
klar positionieren müssen, was Employer Branding im Alltag wirklich
bedeutet und warum es kein Projekt ist, das man nebenbei erledigt.
Gemeinsam mit Ines van Smirren (Abteilungsleiterin
Perspektivmanagement, FH Dortmund) und Christina Müller
(Employer-Branding-Expertin bei MANDARIN EDU) werfen wir einen
praxisnahen Blick auf mehr als zehn Jahre Employer-Branding-Arbeit
an einer Hochschule: von den ersten Schritten über große Kampagnen
bis hin zum Fokus auf internes Personalmarketing. Eine Folge über
Haltung, Geduld, Ressourcen – und darüber, warum Employer Branding
an Hochschulen vor allem eines ist: kontinuierliche
Beziehungsarbeit. Shownotes Inside Hochschulkommunikation (Inside
HKomm) Von Expert:innen für Expert:innen – alles rund um
Kommunikation, PR, Marketing und Digitalisierung an Hochschulen und
Forschungseinrichtungen. Die Stimmen der Folge 10 Ines van Smirren
Abteilungsleiterin Perspektivmanagement, Fachhochschule Dortmund
Christina Müller Employer-Branding-Expertin, MANDARIN EDU – Agentur
für Bildungsmarketing www.mandarin-edu.de Ina Teloudis Redakteurin
& Moderatorin, MANDARIN EDU – Agentur für Bildungsmarketing
www.mandarin-edu.de Die Macher:innen des Podcasts Bundesverband
Hochschulkommunikation Redaktion, Herausgeber c/o con gressa GmbH
(Geschäftsstelle) Engeldamm 62, 10179 Berlin
info@bundesverband-hochschulkommunikation.de
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MEDIEN – Gesellschaft für digitale Lösungen mbH Redaktion &
Produktion MANDARIN EDU Mueßer Bucht 1, 19063 Schwerin
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Fragen, Ideen oder möchtet selbst Thema einer Folge sein? Wir
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„Folge 10: Zwischen Fachkräftemangel und Haltung: Employer Branding an Hochschulen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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