GmbH-Geschäftsführer-Vergütung (steuertalk 03)
Häufige Fehler und wertvolle Tipps
23 Minuten
Beschreibung
vor 4 Monaten
Geschäftsführervergütung richtig gestalten – was
GmbH-Geschäftsführer 2025 wissen müssen Als Geschäftsführer einer
GmbH stehen Sie vor wichtigen Entscheidungen bei Ihrer Vergütung.
Diese Folge liefert konkrete Antworten auf Fragen, die in der
Praxis immer wieder zu teuren Fehlern führen. Steuerberater Axel
Bahr und Steuerberaterin Eva Hark erklären die verschiedenen
Vergütungsbestandteile – vom Grundgehalt über Tantiemen bis zu
Gewinnausschüttungen. Besonders wichtig: die gesetzlichen Grenzen
bei Tantiemen (50%-Regel und 75/25-Verhältnis) und die
Angemessenheitsprüfung durch das Finanzamt. Sie erfahren Schritt
für Schritt, was bei verdeckten Gewinnausschüttungen passiert und
welche steuerlichen Folgen sowohl für die GmbH als auch für Sie
persönlich entstehen. Anhand konkreter Rechenbeispiele wird
deutlich, wie sich verschiedene Gestaltungen auswirken. Außerdem:
Welche zivilrechtlichen Grundlagen Sie beachten müssen, warum
schriftliche Vereinbarungen vor dem Auszahlungszeitpunkt
entscheidend sind und welche zusätzlichen Gestaltungsmöglichkeiten
es gibt – von Dienstwagen über betriebliche Altersversorgung bis zu
Sachbezügen. Eine Folge aus der Beratungspraxis für die
Beratungspraxis – mit klaren Handlungsempfehlungen für Ihre
GmbH-Gestaltung.
GmbH-Geschäftsführer 2025 wissen müssen Als Geschäftsführer einer
GmbH stehen Sie vor wichtigen Entscheidungen bei Ihrer Vergütung.
Diese Folge liefert konkrete Antworten auf Fragen, die in der
Praxis immer wieder zu teuren Fehlern führen. Steuerberater Axel
Bahr und Steuerberaterin Eva Hark erklären die verschiedenen
Vergütungsbestandteile – vom Grundgehalt über Tantiemen bis zu
Gewinnausschüttungen. Besonders wichtig: die gesetzlichen Grenzen
bei Tantiemen (50%-Regel und 75/25-Verhältnis) und die
Angemessenheitsprüfung durch das Finanzamt. Sie erfahren Schritt
für Schritt, was bei verdeckten Gewinnausschüttungen passiert und
welche steuerlichen Folgen sowohl für die GmbH als auch für Sie
persönlich entstehen. Anhand konkreter Rechenbeispiele wird
deutlich, wie sich verschiedene Gestaltungen auswirken. Außerdem:
Welche zivilrechtlichen Grundlagen Sie beachten müssen, warum
schriftliche Vereinbarungen vor dem Auszahlungszeitpunkt
entscheidend sind und welche zusätzlichen Gestaltungsmöglichkeiten
es gibt – von Dienstwagen über betriebliche Altersversorgung bis zu
Sachbezügen. Eine Folge aus der Beratungspraxis für die
Beratungspraxis – mit klaren Handlungsempfehlungen für Ihre
GmbH-Gestaltung.
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