Kann eine Online-Krankschreibung zu Kündigung führen?

Kann eine Online-Krankschreibung zu Kündigung führen?

vor 5 Monaten
Ein Arbeitnehmer klickt sich für eine Online-Krankmeldung durch einen Fragebogen. Einen echten Arztkontakt gibt es nicht. Der Arbeitgeber hält das Attest für gefälscht und kündigt fristlos. Zurecht?
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Beschreibung

vor 5 Monaten
Ein Arbeitnehmer klickt sich für eine Online-Krankmeldung durch
einen Fragebogen. Einen echten Arztkontakt gibt es nicht. Der
Arbeitgeber hält das Attest für gefälscht und kündigt fristlos.
Zurecht?
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