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Beschreibung
vor 5 Monaten
In stressigen Phasen neigen Manager dazu, sich zu verschließen.
Doch gerade Transparenz ist der Schlüssel zur Stärkung des Teams.
Wir diskutieren, warum offene Kommunikation – auch bei Rückschlägen
und Unsicherheiten – elementar ist. Geben Tipps, wie man schwierige
Gespräche führt, nonverbale Signale erkennt (Stichwort: NLP) und
warum es wichtig ist, eine klare Feedback-Kultur zu etablieren.
Doch gerade Transparenz ist der Schlüssel zur Stärkung des Teams.
Wir diskutieren, warum offene Kommunikation – auch bei Rückschlägen
und Unsicherheiten – elementar ist. Geben Tipps, wie man schwierige
Gespräche führt, nonverbale Signale erkennt (Stichwort: NLP) und
warum es wichtig ist, eine klare Feedback-Kultur zu etablieren.
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