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Zu früh bei der Arbeit und deshalb gekündigt?

Zu früh bei der Arbeit und deshalb gekündigt?

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Eine Angestellte kommt regelmäßig zu früh zur Arbeit und loggt sich
ein, obwohl sie zu diesem Zeitpunkt noch gar nichts zu tun hat.
Darf ihr Arbeitgeber sie deshalb kündigen? Die Urteile der Woche.
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„Zu früh bei der Arbeit und deshalb gekündigt?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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