Was Unternehmer lernen müssen, bevor sie Systeme skalieren | Christiane Baumann

Deine Mitarbeiter bringen nicht die Performance, die du erwartest?
Vielleicht liegt es nicht an ihnen. Kennst du das? Du investierst
in Gehälter, Benefits, Prozesse. Du optimierst Strukturen. Du hast
klare KPIs. Aber irgendetwas fehlt. Die Energie stimmt nicht. Die
Zahlen kommen nicht. Und du fragst dich: Was mache ich falsch? Die
meisten Unternehmer versuchen, ihre Mitarbeiter von außen zu
optimieren. Mehr Druck. Bessere Anreize. Klarere Vorgaben. Aber
genau das ist der Denkfehler. In der Folge geht es um: - Führung,
die wirklich motiviert, auch ohne Jahresgespräch - innere
Blockaden, die deinen Fortschritt heimlich sabotieren - Tools wie
EMDR & Hypnose zur Selbstführung - warum Leichtigkeit kein
Zustand ist, sondern eine bewusste Entscheidung. - Jetzt direkt
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