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Neues Jahr, neue Chancen – Teil 1: Ehrlicher Job-Check

Neues Jahr, neue Chancen – Teil 1: Ehrlicher Job-Check

Leben und Beruf – Klarheit, Coaching und Perspektiven vor 9 Monaten

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Neues Jahr, neue Chancen – Teil 1: Ehrlicher
Job-Check

In dieser Episode prüfen Sie, wie stimmig Ihre aktuelle
Jobsituation ist. Sie nutzen dazu fünf Fragen und eine einfache
Ampel-Einordnung (Grün, Gelb, Rot).

Die 5 Fragen:

Start in den Tag: Wie oft beginnen Sie Ihren
Arbeitstag eher mit Neugier als mit innerem Widerwillen?
Wachstum: Haben Sie im Job das Gefühl, als Mensch
zu wachsen – oder eher nur zu funktionieren?
Werte: Passt Ihre Arbeit zu Ihren wichtigsten
persönlichen Werten, oder müssen Sie sich regelmäßig verbiegen?
Erzählweise: Wie sprechen Sie über Ihren Job, wenn
Sie ehrlich sind – eher wertschätzend oder überwiegend frustriert?
Wiederwahl: Wenn Sie heute noch einmal neu
entscheiden müssten: Würden Sie sich wieder für diesen Job und
dieses Umfeld entscheiden?

Ihre Job-Ampel:

Überwiegend Grün: Im Kern sind Sie am
richtigen Platz. Es gibt Stellschrauben, aber die Richtung
stimmt. Fragen Sie sich: Was müsste sich konkret ändern, damit
es sich noch stimmiger anfühlt?

Überwiegend Gelb: „Es geht so“, aber nicht
dauerhaft zufriedenstellend. Fragen Sie sich: Will ich in zwei
bis drei Jahren immer noch so über meinen Job sprechen? Wenn
nicht: Wo kann ich bewusst nachjustieren – zuerst im jetzigen
Job?

Viele rote Bereiche: Ihre Situation kostet
viel Kraft und gibt wenig zurück – ein klares Warnsignal. Das
heißt nicht „sofort kündigen“, aber: So wie es jetzt ist, ist
es auf Dauer wahrscheinlich nicht gesund (seelisch und/oder
körperlich).

Abschluss:

Formulieren Sie für sich einen Satz:

„Mein nächster ehrlicher Schritt in Bezug auf meinen Job ist:
________.“

Dieser Satz muss nicht spektakulär sein – aber er sollte wahr
sein.