PLG 211: Ich-Botschaften richtig formulieren – Formeln und Beispiele
Effektive Kommunikation – nicht nur im Projektmanagement
12 Minuten
Podcast
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Pragmatisches Projektmanagement für Macher
Beschreibung
vor 2 Tagen
„Du bist immer unpünktlich! Auf dich kann man sich einfach nicht
verlassen!" Kein guter Start für eine gute Unterhaltung unter
Kollegen, oder? Aber irgendwie musst du die Unzufriedenheit
ansprechen können, richtig? Wie kannst du es also schaffen, deinen
Frust über die Unpünktlichkeit nicht in dich reinfressen zu müssen,
ohne dass ein offener Konflikt und schlechte Stimmung entsteht? Die
Antwort darauf kann einfach sein: mit Ich-Botschaften statt
Du-Botschaften! Schauen wir uns genauer an, wie das funktioniert.
Hör rein!
verlassen!" Kein guter Start für eine gute Unterhaltung unter
Kollegen, oder? Aber irgendwie musst du die Unzufriedenheit
ansprechen können, richtig? Wie kannst du es also schaffen, deinen
Frust über die Unpünktlichkeit nicht in dich reinfressen zu müssen,
ohne dass ein offener Konflikt und schlechte Stimmung entsteht? Die
Antwort darauf kann einfach sein: mit Ich-Botschaften statt
Du-Botschaften! Schauen wir uns genauer an, wie das funktioniert.
Hör rein!
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