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Beschreibung
vor 6 Monaten
Vom Staffelstab-Wechsel in Japan bis zur Vision One Novoferm:
Christian Hasenest erzählt, wie er eine gewachsene Struktur
zusammenführt, ohne den Unternehmergeist vor Ort zu verlieren – und
worauf es für ihn in der Führung im Umbruch wirklich ankommt.
Christian Hasenest erzählt, wie er eine gewachsene Struktur
zusammenführt, ohne den Unternehmergeist vor Ort zu verlieren – und
worauf es für ihn in der Führung im Umbruch wirklich ankommt.
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