#36 - Video-Folge - Vereinbarkeit 2.0 und was wir von Shared-Leadership-Modellen lernen können

In unserer neuen Mahlodjigang-Folge sprechen wir - mal wieder -
über Vereinbarkeit und darüber, was wir uns aus
Shared-Leadership-Modellen der Wirtschaft für unser geteiltes
Familienmanagement abschauen können (oder vielleicht auch
umgekehrt).


Wir erzählen ehrlich, warum fixe Arbeitszeiten bei uns gerade gar
nicht funktionieren, welche Strategien wir nutzen, um im
alltäglichen Chaos ruhig zu bleiben, und wie wir unser Modell
ständig weiterentwickeln.


Außerdem erfahrt ihr als treue Hörer*innen exklusiv:


Wie Alis neues Buch heißt, woran er und sein Team gerade arbeiten
- inklusive Studiochaos, und sein Fazit von seiner Reise nach
Indien.


Empfehlung: Wie einige von euch bereits wissen,
sind wir Teil des Care+Lead Self-Leadership Programms der
LeadHers Academy von Vera Steinhäuser.


Eine große (unbezahlte) Empfehlung von uns! Mehr Infos dazu
findet ihr hier: leadhers.academy/de/care-lead-programm/


Wir hören uns in zwei Wochen wieder. Kommt gut durch die
Vorweihnachtszeit!


Alles Liebe,


Anna & Ali