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  4. #29 Vom Gastgewerbe zur Jobcoachin mit Nadin Häusermann – Job-Sharing für Frauen muss endlich auch in Top-Kaderfunktionen offenstehen!
In dieser Folge spricht Nadin Häusermann darüber, wie Frauen ihre
beruflichen Erfahrungen selbstbewusst nutzen können – auch dann,
wenn ihr Weg alles andere als geradlinig war. Wir sprechen über
zentrale Fragen und Herausforderungen, die viele Frauen im
Berufsleben bewegen:

Was Nadin heute anders machen würde, insbesondere beim Thema
Gehalt und dem Muster, sich unter Wert zu verkaufen.

Wie sie gelernt hat, ihre eigenen Erfahrungen als wertvoll
anzuerkennen – und mutig für sich einzustehen.

Wie sie heute andere Frauen unterstützt, sich in Interviews
und auf dem Arbeitsmarkt klar, souverän und mutig zu
präsentieren.

Wie Unternehmen dem Fachkräftemangel entgegenwirken können
und welche Bedingungen es braucht, damit Talente bleiben und
wachsen können.

Was Wiedereingliederung nach der Mutterschaft für
hochqualifizierte Frauen wirklich bedeutet:

Welche Barrieren ihnen begegnen, warum sie trotz exzellenter
Ausbildung oft unterschätzt werden – und wie ein
wertschätzender, moderner Arbeitsmarkt ihnen ermöglicht, wieder
voll einzusteigen und ihre Kompetenzen sichtbar zu machen.

Besonders intensiv beschreibt Nadin, wie sich ihr Ankommen bei
der Umano AG anfühlt: gesehen werden, Vertrauen spüren,
Verantwortung übernehmen – und endlich in einem Umfeld arbeiten,
das Entwicklung nicht nur zulässt, sondern aktiv
fördert. 

Shownotes:

Mehr von Nadin:
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nadin-h%C3%A4usermann-72a70025a/

Umano AG: https://www.umano.ch/

Zu meinen Accounts:

Instagram: Instagram

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarinaismanicavadini/

Alles Liebi,

Sarina

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„#29 Vom Gastgewerbe zur Jobcoachin mit Nadin Häusermann – Job-Sharing für Frauen muss endlich auch in Top-Kaderfunktionen offenstehen!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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