Kurios, rechtswidrig, toxisch? Was in Bewerbungsgesprächen passiert

­Immer wieder berichten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in
Luxemburg von merkwürdigen Bewerbungsgesprächen, ausbleibenden
Lohnzahlungen oder falschen Aussagen zu Mindestlohn und Index.
Was wie Einzelfälle wirkt, zeigt sich in der Realität als
häufiger auftretendes Problem – besonders für Grenzgänger, die
sich im luxemburgischen Arbeitsrecht weniger sicher fühlen.


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Im Gespräch mit Wort-Redakteurin Melanie Ptok beleuchten Marc und
Jil konkrete Fälle aus der Praxis, erklären die Unterschiede
zwischen qualifiziertem und unqualifiziertem Mindestlohn und
sprechen darüber, warum jede Arbeitnehmerin und jeder
Arbeitnehmer Anspruch auf den Index hat. Außerdem geht es um die
Rolle der ITM, typische Red Flags im Bewerbungsprozess und die
Frage, wie man sich schützt, wenn ein Arbeitgeber Regeln
missachtet.


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Hier alle Artikel zum Nachlesen:


­„Indextranchen? Die gibt es bei uns nicht!“


Wenn der Arbeitgeber Index und Mindestlohn ignoriert


Fördern oder feuern? Die stille Strategie hinter Amazons Pivot


Frieden: Gespräche mit Amazon über Luxemburger Arbeitsrecht
geplant


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In der letzten Folge mit Melanie als Gästin wir über
Krankmeldungen geredet: Hier reinhören.


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Moderation und Produktion: Marc Blasius und Jil Reale


Gast: Melanie Ptok


Redaktion: Luxemburger Wort


Grafik: Marc Blasius


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