Ständiges Arbeiten ist kein Erfolgsfaktor – es ist (d)ein Risiko

Viele Unternehmerinnen reden sich ein, wenn sie MEHR arbeiten, dann
kommt auch mehr dabei raus - aber "sie haben zu wenig Zeit". In
Wahrheit steckt dahinter etwas anderes: ein Führungsproblem. In
dieser Folge gehe ich der Frage nach, warum permanente
Verfügbarkeit kein Zeichen von Engagement ist, sondern ein Risiko
für Klarheit, Entscheidungsqualität und finanzielles Ergebnis. Wir
sprechen darüber, warum Freizeit für UnternehmerInnen kein “nice to
have” ist, sondern eine betriebswirtschaftlich relevante Größe. Und
wir schauen uns an, was es dich tatsächlich kostet, wenn du ohne
Erholungsphasen durch dein Business rast. Diese Folge ist etwas für
dich, …wenn du spürst, dass der Satz „selbst und ständig“ dich eher
auslaugt als weiterbringt und du bereit bist, dieses Muster zu
durchbrechen. …wenn du merkst, dass permanente Verfügbarkeit deinen
Fokus, deine Energie und deine Steuerungsfähigkeit schwächt. …wenn
du lernen willst, Freizeit nicht als Luxus, sondern als
betriebswirtschaftlich notwendige Kennzahl in deiner Planung zu
verankern.