#400 Warum Prämien für Null-Unfälle oft mehr schaden als nützen

Bestelle Dir jetzt kostenlos das Arbeitssicherheit-Memo unter:
https://www.wandelwerker.com/as-memo2025 In vielen
mittelständischen Unternehmen und Konzernen werden Führungskräfte
und Mitarbeiter heute immer noch beim Erreichen von null
Arbeitsunfällen in einem Jahr und darüber hinaus mit Gutscheinen
oder andere Boni belohnt. Aus der Verhaltenspsychologie wissen wir
allerdings, dass eine solche Belohnung sich eher negativ auf den
Arbeits- und Gesundheitsschutz. In dieser Podcast-Folge diskutieren
Anna und Stefan über die Risiken von Prämien beim Erreichen von 365
Tagen ohne Arbeitsunfall. An Beispielen aus der betrieblichen
Praxis zeigen sie die Schwächen dieses Systems auf und erklären
anhand von Studien die Risiken. Darüber zeigen die Beiden eine
Alternative zur Kennzahl "null Arbeitsunfälle" auf und erläutern
Möglichkeiten zur Umsetzung. Buche Dir jetzt dein kostenloses
Erstgespräch unter: www.wandelwerker.com/termin