Wie Verwaltungen konstruktiv mit Angst vor Veränderungen umgehen

Die öffentliche Verwaltung zieht sicherheitsorientierte Menschen an
– die häufig skeptisch auf Veränderungen reagieren. Dennoch dürfen
Projektleiter*innen diese Ängste und Sorgen nicht kleinreden. Drei
Beispiele zeigen, wie sie ihnen den nötigen Raum geben.