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  4. #9 Warum kein Top-Talent für mich arbeiten will – und was ich dagegen tun kann
Warum will niemand für mich arbeiten? In meiner Praxis als
Headhunter erlebe ich es immer wieder: Unternehmen kämpfen darum,
Top-Talente zu gewinnen – doch oft springen die spannendsten
KandidatInnen spätestens in der zweiten Gesprächsrunde ab. Das
sorgt auf einer Seite für Frust, aber führt hoffentlich zu einer
ehrlichen Reflexion: Woran liegt es? Klar, das Gehalt ist in diesen
Positionen meist nicht der entscheidende Faktor. Auch der
Fachkräftemangel greift als Erklärung zu kurz. Vielmehr geht es um
die Strahlkraft des Unternehmens und seiner Führung. Lebe ich
wirklich das, was ich nach außen kommuniziere? Bin ich als
Unternehmen ein Magnet für Talente – oder eher nicht? Genau darüber
spreche wir und natürlich haben wir wieder Tipps, wie Sie zu einem
Talent-Magneten werden können. Viel Spaß beim Anhören. Weitere
Infos unter: https://spaeth-partners.com/
[LinkedIN](https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de)
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„#9 Warum kein Top-Talent für mich arbeiten will – und was ich dagegen tun kann“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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