#10 Think Big, Act Fast: Was etablierte Unternehmen von Start-ups lernen können

Start-ups stehen oft unter Druck, sich erst noch beweisen zu müssen
– doch genau das macht sie innovativ, mutig und extrem
anpassungsfähig. Während große Unternehmen mit gewachsenen
Strukturen und langen Entscheidungswegen kämpfen, setzen Start-ups
auf schnelle Prozesse, flache Hierarchien und eine Kultur, in der
Experimente ausdrücklich erwünscht sind. In dieser Folge sprechen
wir darüber: Wie Start-ups Innovation vorantreiben und was Konzerne
daraus lernen können Warum Agilität und eine offene Fehlerkultur
entscheidend für den Erfolg sind Wie Unternehmen eine moderne,
dynamische Unternehmenskultur entwickeln können Von der Idee zur
Umsetzung – wir zeigen, wie Unternehmen das Beste aus beiden Welten
kombinieren können. Viel Spaß beim Anhören. Weitere Infos unter:
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