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Beschreibung
vor 1 Jahr
Manager über 55? Für viele Unternehmen noch immer ein blinder Fleck
– dabei steckt in dieser Zielgruppe enormes Potenzial. In dieser
Folge sprechen wir darüber, warum erfahrene Führungskräfte oft
genau die Lösung sind, die Unternehmen in Transformations- und
Übergangsphasen brauchen. Wie lassen sich Altersvorurteile im
Recruiting auflösen – und was gewinnen CEOs, die gezielt auf
Erfahrung setzen?
– dabei steckt in dieser Zielgruppe enormes Potenzial. In dieser
Folge sprechen wir darüber, warum erfahrene Führungskräfte oft
genau die Lösung sind, die Unternehmen in Transformations- und
Übergangsphasen brauchen. Wie lassen sich Altersvorurteile im
Recruiting auflösen – und was gewinnen CEOs, die gezielt auf
Erfahrung setzen?
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