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  4. #19 Reibung erwünscht – Wie starke Teams wirklich ticken
In dieser Folge sind Jessica Sander und Dominic Späth unter sich –
und sprechen über ein Thema, das Dominic besonders am Herzen liegt:
Wie setzt man Management-Teams so zusammen, dass sie wirklich stark
sind? Warum sind unterschiedliche Typen wichtig? Und wie erkennt
man, was im Team fehlt? Die beiden führen durch ein Modell mit
sieben Leadership-Typen – vom Visionär bis zum Kritiker – und
zeigen, warum Reibung kein Risiko, sondern ein Erfolgsfaktor sein
kann.

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„#19 Reibung erwünscht – Wie starke Teams wirklich ticken“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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