#399 Darum sprechen Führungskräfte unsichere Situationen nicht an
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vor 1 Monat
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Arbeitsunfälle vermeiden wollen, dass führt kein Weg am Ansprechen
von unsicheren Situationen und Zuständen vorbei. Doch genau hier
entsteht in der betrieblichen Praxis ein großer Unterschied
zwischen Theorie und Praxis. Während in der Theorie den meisten
Führungskräften bewusst ist, dass geduldetes unsicheres Verhalten
eine Bestätigung ist, wird in der Praxis dann doch nicht alles
angesprochen. In der neuen Podcast-Folge reden unsere beiden
Geschäftsführer Anna und Stefan über die Hemmschwellen die dazu
beitragen, dass unsichere Situationen und Zustände nicht
angesprochen. Anhand von konkreten Beispielen aus der betrieblichen
Praxis arbeiten die Beiden heraus, warum Führungskräfte oftmals
lieber vorbei gehen als ansprechen. Weiterhin geben Anna und Stefan
konkrete Tipps, wie Du in dein Unternehmen Hemmschwellen abbauen
können um mehr Kommunikation im Alltag zu erreichen. Jetzt
kostenloses Erstgespräch buchen und erfahren, wie dieser Weg auch
für dein Unternehmen aussehen kann: www.wandelwerker.com
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von unsicheren Situationen und Zuständen vorbei. Doch genau hier
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Führungskräften bewusst ist, dass geduldetes unsicheres Verhalten
eine Bestätigung ist, wird in der Praxis dann doch nicht alles
angesprochen. In der neuen Podcast-Folge reden unsere beiden
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beitragen, dass unsichere Situationen und Zustände nicht
angesprochen. Anhand von konkreten Beispielen aus der betrieblichen
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