150 Fragen zur Straftataufklärung - Mitbestimmungspflichtiger Personalfragebogen? (LArbG Niedersachsen - rechtskräftig)

150 Fragen zur Straftataufklärung - Mitbestimmungspflichtiger Personalfragebogen? (LArbG Niedersachsen - rechtskräftig)

vor 7 Monaten
Sind standardmäßige Fragen zur Aufklärung von Straftaten mitbestimmungspflichtig?
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Beschreibung

vor 7 Monaten

Der Arbeitgeber stellt Beschäftigten 150 vorbereitete Fragen zur
Diebstahlaufklärung. Handelt es sich um einen
mitbestimmungspflichtigen Personalfragebogen?
Darum ging es in einer Entscheidung des
Landesarbeitsgericht Niedersachsen.

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