Mein Buch ist da: Lebendig leisten statt tot arbeiten.
mit Dr. Cordelia Eule, Autoren-Coach und Leiterin des Alvin Verlags
58 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Monat
In dieser Folge feiern wir die Geburt eines Buches – „Well
Performing“. Lebendig leisten statt tot arbeiten. Zwei Jahre
kreatives Schreiben, intensives Reflektieren und freudvolle
Zusammenarbeit mit Dr. Cordelia Eule, meiner Schreibcoach und
Verlegerin vom Alvin Verlag, münden in diesem Gespräch. Was dich
erwartet: Behind the Book – Der Weg vom ersten Impuls bis zur
Veröffentlichung Autobiografisch & aktivierend – Das Buch als
Spiegel, Werkzeug & Abenteuerland Well Performing vs. High
Performing – Warum gesundes Leisten mehr ist als Selbstoptimierung
️ Trigger, Transformation & Tools – Wie Neugier auf die eigene
Geschichte Veränderung auslöst Führen mit Empathie – Warum soziale
Intelligenz in Teams über Erfolg entscheidet Abenteuer
Selbstentdeckung – Vom Wunsch zur neuen Energie Das 90 Tage
Programm – Einladung zum Leadership & Team-Abenteuer nach dem
Lesen Cordelia & ich nehmen dich mit hinter die Kulissen,
hinein in Denkprozesse, Schreibkrisen, Aha-Momente – und sprechen
offen über das, was „Well Performing“ wirklich bedeutet:
Ambitioniert wirken, ohne sich zu verlieren. 0:05 Willkommen zu The
Pirate Talks 0:52 Buchpräsentation und Reflexion 2:19
Autobiografische Reflexion und Trigger 3:20 Definition von
Well-Performing 5:14 High Performing vs. Well-Being 7:20 Wellness
und Well-Being 8:27 Business-Kontext und persönliche Identität
11:10 Gesundes High-Performing im Business 12:28 Leistungsweg und
persönliche Entwicklung 19:46 Widerstand gegen Autorität 21:15
Orientierungsexperimente und Methoden 23:42 Antriebe zur
Selbstentdeckung 26:19 Wunsch und Ruf zur Veränderung 28:03
Umsetzung im Team 29:03 Bewusstsein im Unternehmen 33:00
Arbeitspräferenzen und Teamdynamik 34:55 Lebendig arbeiten und
Gemeinschaft 40:26 Emotionale Intelligenz und Teamleistung 41:45
Nachhaltigkeit und Transformation 44:00 Buch als Nährboden für
Veränderung 49:49 Schreibprozess und Zusammenarbeit 54:23 Abschluss
und Dankbarkeit Mehr über Cordelia:
https://www.linkedin.com/in/cordelia-eule/
https://cordelia-eule.de/buch-challenge/ Mehr über Flo, das Buch
und Buch kaufen: https://www.linkedin.com/in/flowieser/
https://www.bemorepirate.ch/dasbuch Jetzt kaufen:
https://amzn.to/3WoFYlB The Pirate’s Newsletter abonnieren:
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Performing“. Lebendig leisten statt tot arbeiten. Zwei Jahre
kreatives Schreiben, intensives Reflektieren und freudvolle
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erwartet: Behind the Book – Der Weg vom ersten Impuls bis zur
Veröffentlichung Autobiografisch & aktivierend – Das Buch als
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Performing – Warum gesundes Leisten mehr ist als Selbstoptimierung
️ Trigger, Transformation & Tools – Wie Neugier auf die eigene
Geschichte Veränderung auslöst Führen mit Empathie – Warum soziale
Intelligenz in Teams über Erfolg entscheidet Abenteuer
Selbstentdeckung – Vom Wunsch zur neuen Energie Das 90 Tage
Programm – Einladung zum Leadership & Team-Abenteuer nach dem
Lesen Cordelia & ich nehmen dich mit hinter die Kulissen,
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offen über das, was „Well Performing“ wirklich bedeutet:
Ambitioniert wirken, ohne sich zu verlieren. 0:05 Willkommen zu The
Pirate Talks 0:52 Buchpräsentation und Reflexion 2:19
Autobiografische Reflexion und Trigger 3:20 Definition von
Well-Performing 5:14 High Performing vs. Well-Being 7:20 Wellness
und Well-Being 8:27 Business-Kontext und persönliche Identität
11:10 Gesundes High-Performing im Business 12:28 Leistungsweg und
persönliche Entwicklung 19:46 Widerstand gegen Autorität 21:15
Orientierungsexperimente und Methoden 23:42 Antriebe zur
Selbstentdeckung 26:19 Wunsch und Ruf zur Veränderung 28:03
Umsetzung im Team 29:03 Bewusstsein im Unternehmen 33:00
Arbeitspräferenzen und Teamdynamik 34:55 Lebendig arbeiten und
Gemeinschaft 40:26 Emotionale Intelligenz und Teamleistung 41:45
Nachhaltigkeit und Transformation 44:00 Buch als Nährboden für
Veränderung 49:49 Schreibprozess und Zusammenarbeit 54:23 Abschluss
und Dankbarkeit Mehr über Cordelia:
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