Voll in der Teilzeitfalle und beim zweiten Kind soll alles anders werden, trotz eher geringem Gesamteinkommen - Elternzeitplanung für Nadine und Florian

Nadine und Florian sind bereits seit 2,5 Jahren Eltern einer
Tochter und haben damals das klassische Elternzeitmodell gewählt.
Jetzt ist Nadine wieder schwanger und die beiden fragen sich, ob
es dieses Mal vielleicht doch einen Weg zu einem
gleichberechtigteren Modell gibt.


Florian ist Handwerker mit 42.000 Euro Jahresgehalt (2.345 Euro
netto7 Monat)


Nadine ist Verkäuferin und arbeitet in Teilzeit mit 60% - 24
Stunden - und erhält dafür ein Jahreseinkommen von 20.000 Euro
(1279 Euro Netto / Monat)


Das gemeinsame monatliche Einkommen liegt vor Geburt bei ca.
3.850 Euro (inkl. Kindergeld). Sie haben feste Ausgaben von ca.
3.000 Euro im Monat, die auch in der Elternzeit gedeckt werden
müssen.


Florian ist aktuell viel beruflich unterwegs und wenig in der
Carearbeit involviert. Er würde gerne mehr machen, sein
Arbeitgeber ist allerdings sehr unflexibel. Nadines Arbeitgeber
ist recht flexibel. Sie muss allerdings regelmäßig für die Kita
einspringen, da ihre Tochter zwar einen Betreuungsplatz hat, es
aber oft Ausfälle gibt.


In dieser Folge stellen wir ein mögliches Modell und dessen
finanzielle Auswirkungen für Nadine und Florian vor. Und zeigen
damit einmal mehr: Gleichberechtigung lohnt sich!


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