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Psychologische Sicherheit durchgespielt - Ein Interview mit Dr. Joachim Maier

Psychologische Sicherheit durchgespielt - Ein Interview mit Dr. Joachim Maier

Agile Unfiltered vor 11 Monaten

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Ohne psychologische Sicherheit ist jede Transformation ein
zahnloser Tiger. Gemeinsam mit Dr. Joachim (Joe) Maier (Institut
für Angewandte Psychologie, Zürich) klären wir, was
psychologische Sicherheit wirklich bedeutet, wie man sie misst –
und wie Teams sie praktisch stärken. Anlass ist sein neues Buch
„Psychologische Sicherheit durchgespielt“.

Das nimmst du mit

Definition (nach Amy Edmondson): Ein Gruppenklima, in dem
Menschen offen sprechen können (Elefanten im Raum/Scharen
unterm Teppich) – ohne Angst vor Beschämung oder Sanktionen.

Die 3 beobachtbaren Hebel (Joachim):

Angstfreie Kommunikation

Gleichberechtigte Redeanteile

Soziale Sensibilität

Messung – simpel & wirksam:

Kernfrage (1–10): „Ich fühle mich in diesem Team sicher.“

Ergänzend nutzbar: Edmondson-Items (DE), plus die
Google-Signale aus Project Aristotle (Redeanteile &
soziale Sensibilität).

Schwellenwerte: < 6 = prekär (externe Begleitung
sinnvoll) • 6–8 = Graubereich (Self-Service möglich) •
> 8 = stark (selbstorganisiertes Weiterentwickeln).

Paradox & Praxis: In unsicheren Kontexten wird schon das
Messen schwierig. Lösung: Fragebogen + Challenge kombinieren
– Beobachtung in Aktion schlägt Selbstauskunft.

Challenges (Beispiele): Helium-Stab/Hula-Hoop, LEGO-Aufgaben,
Joachims „Arche“ (Online-Open-Source-Challenge: arks.ch) zur
Sichtbarmachung psychologisch sicherer Kreise im Team.

Innere Sicherheit = Spiegel: Führungskräfte sind oft
Flaschenhals. Erst Selbstregulation (Window of Tolerance,
Atem, Bodyscan, Meditation), dann Teamübungen.

Mythbuster: Psychologische Sicherheit ≠ Harmonie. Konflikte
sind nötig – aber in einem sicheren Rahmen, damit Reibung zu
Wachstum statt Drama führt.

PASSION-Modell (Marc): „P“ wie Psychological Safety als Basis
für echte Lern- und Leistungsfähigkeit.

Ressourcen & Links

Joachims Buch: Psychologische Sicherheit durchgespielt (inkl.
Download-Material).

Arche-Challenge: Open-Source-Übung zur Teamdiagnose: arks.ch

Project Aristotle (Google): Hinweise auf Redeanteile &
soziale Sensibilität.

Gewinnspiel

Wir verlosen 2 Exemplare von „Psychologische Sicherheit
durchgespielt“. So machst du mit:

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Marc.

Unter allen Einsendungen losen wir 2 Gewinner:innen – die Chancen
sind gut.