#38 Die Interne Organisation auf dem Prüfstand!

In dieser Folge spricht Norbert mit unserer Head of People &
Culture Janina über ihre Rolle, ihren Start bei acterience und
vor allem über unser internes Organisationsprojekt.  Im
Rahmen unserer Strategie 2030 wollen wir auch prüfen, ob unsere
interne Organisation für das angestrebte Wachstum geeignet ist
oder ob wir nachschärfen müssen:





- Warum es das Ziel von Janina ist, Norbert "arbeitslos zu
machen"


- Welchen Zeitplan und welche Ziele wir für die neue Organisation
vorsehen


- Warum internes Coaching für unsere Mitarbeitenden im Fokus der
nächsten Jahre steht


Dies und noch einiges mehr erfahrt ihr in der neusten Folge
"ausgesprochen gut beraten" – jetzt reinhören und im Bezug auf
unsere interne Organisation tiefer eintauchen!