Ottobock IPO, Gojob Exit: Mission und Moneten – Daniel Wild (Mountain Alliance)
Daniel Wild diskutiert Gojobs 122-Millionen-Euro-Exit an Persol und
Ottobocks 4,2-Milliarden-Börsengang. KI-Recruiting revolutioniert
Blue-Collar-Matching, Q4 wird stärkstes IPO-Quartal.
28 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Monat
Host Jan Thomas spricht mit Daniel im Investments & Exits
Format über zwei wegweisende Deals: Gojobs erfolgreichen
122-Millionen-Euro-Exit an Persol und Ottobocks bevorstehenden
Börsengang mit 4,2 Milliarden Euro Bewertung. Die Episode zeigt,
wie mission-driven Gründer Pascal Lorne seine KI-gestützte
Blue-Collar-Recruiting-Plattform zu einem europäisch-japanischen
Champion entwickelt und warum der deutsche Prothesenhersteller
ein typischer Hidden-Champion-Börsengang ist.
Über Daniel Wild:
Daniel Wild ist Gründer und Aufsichtsrat bei Mountain
Alliance (ehemals Ecommerce Alliance), einer operativen
Beteiligungsgesellschaft, deren Aktien im Mittelstandssegment
m:access der Börse München und im Basic Board der Frankfurter
Wertpapierbörse notieren.
Als serieller Unternehmer gründete er unter anderem getmobile
AG, Shirtinator AG und Ecommerce Alliance AG. Mit der Tiburon
GmbH und Mountain Alliance AG realisierte er über 150
Early-Stage-Investments in Unternehmen wie XING und trivago und
begleitet seit über 20 Jahren europäische Exits und Börsengänge.
Weiterführende Links:
Anleger fiebern Börsengang von Ottobock entgegen
Gojob: Der japanische Zeitarbeitsriese Persol investiert 120
Millionen Euro
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