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  4. Warum erfahrene Führungskräfte einen geschützten Austausch brauchen
Heute aus der Kategorie: "Hinter den Kulissen"

In dieser Folge stelle ich dir den Leader Circle
vor: ein neues, exklusives Format für erfahrene Führungskräfte.
Wir sprechen darüber, warum klassisches Wissen und neue Tools
irgendwann nicht mehr ausreichen, um die nächste Karrierestufe zu
erreichen. Stattdessen geht es um tiefere Selbstreflexion, den
Mut zur Auseinandersetzung mit den eigenen blinden Flecken und
den Austausch auf Augenhöhe. Außerdem erfährst du, welche Rolle
psychologische Sicherheit für High Performance Teams spielt und
wie wir im Leader Circle daran arbeiten.

Mehr über Ingenieurshelden findest du hier:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://ingenieurshelden.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠linkedin.com/in/dr-thomas-loebel⁠⁠
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„Warum erfahrene Führungskräfte einen geschützten Austausch brauchen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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