Nr. 43 - Wenn keiner mehr redet – und alle nur noch interpretieren

Nr. 43 - Wenn keiner mehr redet – und alle nur noch interpretieren

Wie stille Konflikte dein Team lähmen – und wie du sie als Führungskraft auflöst, bevor sie eskalieren.
13 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten
Kennst du dieses Gefühl, wenn du morgens ins Labor oder die Praxis
kommst und sofort spürst: Irgendwas liegt in der Luft? Die Stimmung
ist angespannt, Mitarbeiter ziehen sich zurück – und keiner spricht
aus, was wirklich los ist. Willkommen in der Welt der stillen
Konflikte. ‍️ In dieser Podcastfolge packt Alex Leuchtner ein Thema
auf den Tisch, das viele Führungskräfte kennen – aber kaum einer
wirklich anspricht: Was tun, wenn keiner mehr redet – und alle nur
noch denken, interpretieren und mutmaßen? Du erfährst: Warum dein
Team nicht über Probleme spricht, sondern lieber Geschichten
darüber erfindet Wie du erkennst, wann ein Konflikt schwillt,
obwohl niemand laut wird Wie du als Chef:in einen sicheren Raum
schaffst, in dem endlich wieder offen gesprochen wird Und warum
Persönlichkeit kein Freifahrtschein für schlechtes Verhalten ist –
sondern ein Ausgangspunkt für echte Veränderung Alex nimmt dich mit
in seine Welt als Führungskraft und Coach im Gesundheitswesen – mit
echten Beispielen, einfachen Methoden und einer klaren Botschaft: ️
Reden statt raten. Klarheit statt Kopfkino. Diese Folge ist dein
12-Minuten-Impuls für mehr Teamgeist, weniger Missverständnisse –
und ein Arbeitsklima, das auch schwierige Themen aushält.
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SHOWNOTES: 00:00 – Wenn keiner mehr redet, aber alle beobachten
01:14 – Was du als Führungskraft machen solltest 03:49 – Was
passiert wenn geschwiegen wird 04:50 – Der 3-Stufen-Prozess: Wie du
einen stillen Konflikt auflöst 09:40 – Dein nächster Schritt:
Gespräch statt Interpretation WEITERE LINKS: Alle Podcast Folgen
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haben und wie wir es anwenden. Tipps und Tricks: Kurze, knackige
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Marketing und Recruiting. Fun Stories und Branchenmythen: Was sich
alle erzählen und was davon tatsächlich stimmt. Interviews und
Insights: Wir laden Experten aus der Industrie und Politik ein, um
über die heißesten Themen in der Dentalbranche zu sprechen. Und
natürlich: Schickt uns eure Fragen und Themenvorschläge – wir
freuen uns mega darauf, mit euch zu diskutieren und von euch zu
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Kommunikation, Recruiting und Employer Branding, Social Media sowie
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