Daniel van Ackern - Peak Potential

Performance Management statt Wohlfühlpädagogik?


In der aktuellen Wirtschaftskrise in Deutschland dreht sich der
Wind und plötzlich bestimmen statt Work-Life-Balance und
Achtsamkeit Themen wie Performance Management und Leistungsdruck
die Agenda vieler Unternehmen.


Was bedeutet dieser "Vibe Shift" für die
Learning&Development-Teams und deren Dienstleister?


Darüber unterhalte ich mich mit dem Coach, Mediator, Mentor und
Psychologen Daniel van Ackern. Daniel ist Gründer und Inhaber von
Peak Potential. Er kennt die Branche seit über 20 Jahren durch
seine Führungs- und Projekterfahrung in über 20 Ländern.