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In dieser Episode spreche ich mit Christine Pinto über Karrierewege
im Testing und wie wir unseren Wert sichtbar machen. Wir räumen mit
Stellenanzeigen-Mythen auf und schärfen das Selbstverständnis als
Qualitätscoach statt Bug-Finder. Christine zeigt, wie du Interviews
drehst: mit guten Fragen, Emotionen, konkreten Beispielen und
Risikodenken, vom Technik- bis zum CEO-Gespräch. Wir reden über
Netzwerke und Empfehlungen, über Gehaltsverhandlungen und Haltung.
Und wir streifen Themen wie Accessibility und die Verantwortung des
ganzen Teams.
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„Karriere als Software-Tester - Christine Pinto“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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