DE&I im Fokus

In der Auftaktfolge der Page Executive Podcast-Serie, präsentiert
in Partnerschaft mit FidAR (Frauen in die Aufsichtsräte e.V.),
widmen wir uns einem Thema, das die Zukunft der Führung maßgeblich
prägt: Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Moderiert von
Caroline Gellrich - van Brakel, Senior Partner und Head of Page
Executive Deutschland & Österreich, sowie Daniel Knott,
Associate Partner bei Page Executive Deutschland, beleuchtet dieses
Gespräch die strategische Bedeutung von Vielfalt auf Führungsebene,
nicht als Schlagwort, sondern als zentrales Führungsprinzip. Unsere
Gesprächspartnerin Prof. Dr. Anja Seng von FidAR bringt fundierte
Expertise und leidenschaftliches Engagement für
Geschlechtergerechtigkeit in Aufsichtsräten mit. Gemeinsam
diskutieren wir, wie DE&I zur gelebten Realität in
Organisationen wird und welche Rolle Executive Search bei der
Umsetzung spielt. Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, die
Vielfalt strategisch verankern wollen. An Entscheider:innen, die
inklusive Unternehmenskulturen gestalten. Und an alle, die wissen:
Die Zukunft der Führung beginnt mit Inklusion. Bereit, den Wandel
zu gestalten? Jetzt reinhören und den Page Executive Podcast
abonnieren, für neue Perspektiven, tiefere Einblicke und mutige
Leadership-Gespräche.