Führen heißt nicht retten

In dieser Folge nehme ich euch mit hinter die Fassade meiner
täglichen Herausforderungen als Unternehmerin, Mutter und
Führungskraft. Ich spreche offen über meine ADHS-Diagnose, was sie
für meinen Arbeitsalltag bedeutet und wie sie meine Sicht auf
Selbstführung verändert hat. Wir tauchen tief in das Thema
Mitarbeiterführung ein: von klarer Kommunikation über Coaching und
Mentoring bis hin zu konsequentem Handeln, wenn Erwartungen nicht
erfüllt werden. Ihr erfahrt, warum professionelle Distanz wichtig
ist, wie ich mit eigenen Emotionen im Job umgehe und weshalb
Selbstfürsorge der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist. Hört rein,
wenn ihr echte Einblicke, praktische Impulse und ehrliche
Geschichten aus dem Führungsalltag sucht.