#90: Azubi-Projekt: Sei dein eigener BOss
Mit: Julian Interthal, Teamleiter im HR-Kompetenzcenter, Maximilian
Klaar und Lennard Senft, beide Azubis im Abiturientenprogramm sowie
Franziska Karl, Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation.
22 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Monaten
#90: Azubi-Projekt: Sei dein eigener BOss Mit: Julian Interthal,
Teamleiter im HR-Kompetenzcenter, Maximilian Klaar und Lennard
Senft, beide Azubis im Abiturientenprogramm sowie Franziska Karl,
Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation. Wie fühlt es sich
an, zwei Wochen lang einen kompletten REWE Markt eigenständig zu
leiten – von der Kasse bis zum Kühlregal, von der Schichtplanung
bis zur Verantwortung für ein ganzes Team? Genau das haben 40
unserer Nachwuchskräfte aus Markt, Dienstleistungszentrum und dem
Abiturientenprogramm in Mönchengladbach erlebt. Julian Interthal,
Teamleiter im HR-Kompetenzcenter erzählt wie das Azubi-Projekt
entstanden ist, warum es für die Ausbildung so wertvoll ist und wie
sich die jungen Talente darauf vorbereiten. Außerdem berichten drei
Azubis aus erster Hand, wie es ist, plötzlich Chef oder Chefin zu
sein: • Maximilian Klaar als Marktleiter auf Zeit • Lennard Senft
als Abteilungsleiter Obst & Gemüse • Franziska Karl aus der
Verwaltung mitten im Marktalltag Ihr erfahrt: • welche
Herausforderungen und Überraschungen es gab, • was die Azubis in
dieser Zeit über Verantwortung, Teamwork und sich selbst gelernt
haben • und warum dieses Projekt nicht nur Spaß macht, sondern auch
die perfekte Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben ist. Ein
spannender Einblick in ein Projekt, das zeigt, wie viel Potenzial
in unseren Nachwuchskräften steckt – und warum sich mutige Schritte
lohnen! Jetzt reinhören und inspirieren lassen. Haben dir die
WESTside Stories gefallen? Dann abonnier uns, folg uns, klick aufs
Glöckchen und teil uns auf Social Media. Du hast Fragen,
Anregungen, Themen oder Gästevorschläge? Schreib einfach eine
E-Mail an podcast-west@rewe-group.com. Die nächste Folge der
WESTside Stories erscheint am 8. Oktober 2025.
Teamleiter im HR-Kompetenzcenter, Maximilian Klaar und Lennard
Senft, beide Azubis im Abiturientenprogramm sowie Franziska Karl,
Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation. Wie fühlt es sich
an, zwei Wochen lang einen kompletten REWE Markt eigenständig zu
leiten – von der Kasse bis zum Kühlregal, von der Schichtplanung
bis zur Verantwortung für ein ganzes Team? Genau das haben 40
unserer Nachwuchskräfte aus Markt, Dienstleistungszentrum und dem
Abiturientenprogramm in Mönchengladbach erlebt. Julian Interthal,
Teamleiter im HR-Kompetenzcenter erzählt wie das Azubi-Projekt
entstanden ist, warum es für die Ausbildung so wertvoll ist und wie
sich die jungen Talente darauf vorbereiten. Außerdem berichten drei
Azubis aus erster Hand, wie es ist, plötzlich Chef oder Chefin zu
sein: • Maximilian Klaar als Marktleiter auf Zeit • Lennard Senft
als Abteilungsleiter Obst & Gemüse • Franziska Karl aus der
Verwaltung mitten im Marktalltag Ihr erfahrt: • welche
Herausforderungen und Überraschungen es gab, • was die Azubis in
dieser Zeit über Verantwortung, Teamwork und sich selbst gelernt
haben • und warum dieses Projekt nicht nur Spaß macht, sondern auch
die perfekte Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben ist. Ein
spannender Einblick in ein Projekt, das zeigt, wie viel Potenzial
in unseren Nachwuchskräften steckt – und warum sich mutige Schritte
lohnen! Jetzt reinhören und inspirieren lassen. Haben dir die
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